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“先锋指数”精准丈量党员先进性

  濠江区积极探索对党员有效监督、精准管理的科学途径,在社区试行党员“先锋指数”,探索把党员发挥先锋模范作用量化为考核指标,对党员进行综合评价,通过实施“先锋指数”考评,切实强化社区党员队伍教育管理。

  量化指数定标准,强化党员责任义务。实施“先锋指数”考评活动,从理想信念、纪律作风、学习提高、服务群众和弘扬正气等5大项共15个小项对党员进行评定,以分数量化确定标准,增强了党员在各项工作走在前做在前上的自觉性。2018年第一季度党员“先锋指数”考评共有715名党员参加“先锋指数”自评和互评,100多名社区群众代表参与对社区党员的测评打分。

  区分考核激活力,发挥党员先锋作用。针对在职党员和非在职党员的工作特点和职责不同,分类设置了不同的正向加分指数和反向扣分指数评分标准,精确区分党员责任,激励党员发挥各自特长和工作优势为社区服务。

  综合评价严考核,运用结果树立标杆。党员“先锋指数”考评由党员所在支部负责组织实施,采取个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示四个步骤进行,每季度评定一次,年末为总体评价,最终党员“先锋指数”考评结果与党员评先评优挂钩,做到根据考评结果奖优扶劣,实现既树标杆,又能督促部分先锋模范作用缺失的党员同志做好整改和转化,自觉践行合格党员标准。

发表日期:2018年06月27日
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