本报讯  （记者黄泽春）评定考核星级，激励评先争优，倒逼履职尽责！阶段来，为深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话和重要指示批示精神，加强村（社区）党组织书记管理监督，市委组织部在村（社区）开展党组织书记星级评定，进一步健全考核评价体系，充分发挥考核的导向和激励作用，推动实施基层党组织“头雁”工程和乡村振兴战略，为加快汕头经济特区发展、打造现代化沿海经济带重要发展极提供坚强的组织保证。

　　突出政治标准 评定考核星级

　　我市在开展村（社区）党组织书记星级评定工作中，对照《中国共产党农村基层组织工作条例》，结合抓基层党建述职评议考核，突出政治标准，并围绕村（社区）党组织书记的岗位职责，以其完成的年度工作任务为依据，重点考核强化村（社区）党组织领导核心地位、抓班子带队伍、推进规范化标准化建设、推动乡村振兴、基层治理、为民服务等情况，激发村（社区）党组织书记发挥“头雁效应”。考核采取个人述职、民主测评、组织考评等方式，确定优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，并对应挂钩“五星级”“四星级”“三星级”“二星级”“一星级”五个星级等次；其中考核优秀的，可评为“四星级”及以上等次。

　　落实绩效奖励 激励评先争优

　　据悉，在落实绩效奖励上，我市村（社区）党组织书记评星定级结果将纳入个人档案，作为评先评优、选拔使用的重要依据。同时，村（社区）党组织书记绩效奖励经费每人每年基本标准为2018 年5000元、2019年5400元、2020年6000元。村（社区）党组织书记被评为“三星级”以上的，全额发放年度绩效奖励。对评为“四星级”以上和连续两个年度以上评为“四星级”以上的村（社区）党组织书记在基本标准上适当提高，结合其历年星级评定情况，在选拔镇（街道）领导班子成员、考录基层公务员和事业单位干部时，在同等条件下优先考虑推荐，优先推选为各级“两代表一委员”，优先推荐参加各类评先评优活动，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。