本报讯 （记者许勇）为贯彻落实中央一号文件“坚持农业农村优先发展”精神，加快我市乡村振兴工作，为乡村振兴提供有力的人才支撑，市农业部门加大力度，全力培育“懂农业、爱农村、爱农民”的人才队伍，在近日省农业厅开展的乡村振兴人才工作调研中，得到上级部门的充分肯定。

　　乡村振兴是一个长期战略，人才是乡村振兴的关键，没有优秀人才的支撑，乡村振兴只是一句空话，只有积极培养本土人才，引进优秀人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，才能为乡村振兴提供强有力的人才保障。近年来，我市农业部门在体制、资金、政策、管理、评价、激励、服务和保障等方面不断加大力度，出台各项优惠措施，同时狠抓人才培训工作，并根据各地的经济水平、地方特点、农民意愿，采取不同形式，因地制宜，因材施教，采用组织专家进镇、村或合作社进行讲课与现场技术指导的方法，培育农业科技人才、农村实用人才和基层村干部，强化人才带动，着力推进农业产业发展，到2018年底，全市累计有县级以上农业龙头企业94家，农民合作社1099家，农业龙头企业年销售收入48.04亿元，带动24.9万农户，户均增收3519元。同时，鼓励引导龙头企业、合作社、家庭农场等102个经营主体参与产业扶贫，新增到户产业扶贫项目3751个，实现“一镇一业、一村一品”。