本报讯 （记者陈若萱）为进一步推进“人才强市”战略，创新高技能人才培养模式，积极发挥高技能领军人才在技术创新、技能攻关、技艺交流和绝技绝活传承方面的辐射带动作用，我市制定了首席技师评审管理办法。记者获悉，市人社局负责全市首席技师队伍的统筹管理工作，该办法自5月1日起实施，有效期为5年。

　　据了解，汕头市首席技师每年评选一次，每次人数不超过5名，并实施动态管理，认定有效期3年。一般不进行连任（认定有效期内成绩特别突出的除外）。首席技师须在本单位、本行业的关键工种、关键岗位和关键工序上选拔，原则上同一单位的同一岗位（工种）只能申报一名首席技师。首席技师在3年的认定有效期内，由市人社局每人每年提供生活补助5万元。入选者须与所在单位签订协议，承诺自签订协议后继续全职在汕头市工作3年以上（含3年）。