本报讯 （记者陈若萱）据市人社局统计数据显示，2019年我市就业形势总体保持稳定，截至6月我市城镇新增就业人数逾2.4万人。记者从市人社局获悉，下来将牢牢树立以人民为中心的发展理念，围绕建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带重要发展极的重大任务，打好就业创业“组合拳”，全力确保“促进就业九条”政策落地，加强援企稳岗深度及就业服务广度，助推我市经济发展。

　　阶段来，市人社局全面落实国家、省、市关于稳就业工作的决策部署，坚持实施就业优先战略，完善政策措施，促进就业创业，有效应对当前经济环境的新情况、新变化，截至6月份，我市城镇新增就业人数24331人（完成年度任务50.6%），城镇登记失业率2.44%，失业人员实现再就业12505人，就业困难人员实现就业1258人，就业形势总体保持稳定。

　　尽管我市当前就业形势总体保持稳定，但现阶段受高技能人才短缺、企业自身建设等综合因素影响，就业形势稳定性趋向于复杂化，就业结构性矛盾凸显。阶段来，我市企业薪酬待遇优势不明显，劳务输出地返乡效应明显，目前，我市异地务工人员主要从事劳动密集型产业，占企业用工的80%以上。劳动力整体就业诉求提高，企业招工较难，员工流失率较高。其次，高技能人才短板造成用工结构性矛盾突出。当前，我市就业市场技能人才总体呈现供不应求的状况，技能人才特别是高技能人才短缺的问题仍十分突出。

　　市人社局相关负责人表示，下来，将加强政策支持力度，全力确保“促进就业九条”政策落地，发挥政策效应稳定就业，发挥专项资金惠企便民的作用；加大对“促进就业九条”的宣传力度，大力推进创业创新孵化平台建设，截至6月底，全市创业孵化基地建成40家，通过创业带动就业1.04万人，力争今年创业孵化基地数量达到50家积极助推经济发展。

　　另外，及时与海关、商务、税务等相关部门对接，掌握受影响企业和受影响职工情况，加强援企稳岗深度，全力以赴开展受影响企业认定工作，确保企业及时享受政策红利。发挥失业保险促进就业、预防失业的作用，鼓励企业采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位。对符合条件的企业及时发放稳岗补贴。与此同时，开展针对性的就业帮扶服务，引导各级人力资源服务机构在工业园区、产业园区周边开设固定招聘集市，组织企业到劳务输出大省、技工院校开展现场招聘，解决企业用工缺口特别是技术工人缺口大问题。