近年来，我国人才需求结构发生了根本性的变化，企业对技术技能型人才求贤若渴，而技术人才缺口长期存在，“技工荒”与“招工难”现象并存，也是我市近年来就业领域的一大特点。

　　“人才供给要跟社会需求结合起来！”汕头技师学院副院长陈树耀向记者展示的相关数据显示，过去两年，学院机电类毕业生数与企业提供的工作岗位数数比超过1比3，有的毕业生工作几年后月薪已过万。据陈树耀介绍，作为国家级重点技工学校，汕头技师学院以“校企双制，工学结合”作为教学改革突破口，实现了校企人才培养的无缝对接。学院最大的教学系机电工程系在校企合作方面更是成果显著，毕业生就业前景十分广阔，人才供不应求，很多学生进入企业之后都成为了技术骨干。

　　践行产教融合、校企合作是职业院校的办学理念。2015年以来，我市职业学校与700多家大中型企业建立合作关系，搭建产学研的各种合作平台，共设立实训基地280多个，举办企业冠名班130多个。同时，全市中职老师到企业实践660多人次，职业学校开展企业职工培训、各类继续教育和技能培训约10万多人次。

　　记者采访了解到，鮀滨职业技术学校与汕头帝豪酒店联合办学创办的“高星级饭店运营与管理”帝豪班便是校企合作的典型成果。在三年学习中，学生除了在校的专业学习，还会到帝豪酒店参加见习、跟岗学习和顶岗实习，毕业后可直接进入酒店工作。无独有偶，汕头技师学院也与金明精机、正超电器、菱越电梯、汕头比亚迪实业有限公司等企业联合招生，开设企业“冠名班”，实行订单培养，学生毕业后综合考核合格就可直接到企业就业。多家职校的招生就业负责人都表示，拓展校企合作不仅实现了学校、学生、企业三赢，而且学生在经过历练后，工作经验、技术层次不断提升，由就业转向择业也成为必然。

　　面对就业压力，拥有一技之长成为毕业生首要的基础能力。由于我国人口老龄化速度加快，医学人才的缺口相对较大大，因此，卫校专业在就业形势上来讲较为明朗。汕头是粤东地区的医疗健康中心，汕头卫生学校又是为整个粤东地区乃至广东省输送医疗卫生专业人才的基地。据汕头市卫生学校学生科科长苏健煌介绍，学校护理、助产专业学生参加全国执业护士资格考试的通过率名列全省卫生类中职学校前列，这些“有素质、懂技能”的毕业生在实习结束后基本就被就业单位预定就业。与此同时，为了满足毕业生的升学需求，去年，汕头卫校与广东食品药品职业学院合作，开办了汕头市唯一一所医学专业高职专业学院，为学生升学提供了便捷途径，培养的大专层次医护卫生专业人才，弥补了汕头市医疗事业发展医护大专层次人员的空缺。

　　本报记者 杨舒佳 摄影报道