本报讯  （记者李德鹏摄影报道）为加快我市人才队伍建设，创新人才发展机制，18日，汕头市委组织部、汕头市人社局联合深圳市人社局在深圳市举办“2020年汕头市中高端人才专场招聘会（深圳地区）”，搭建“深圳-汕头”人力资源交流对接平台，汇聚人才助力地方经济高质量发展。

　　汕籍学子看重城市未来发展

　　当天的招聘会场面十分火爆，求职者络绎不绝，来自全国各地的求职者来到现场寻找合适的工作。主办方通过汕头市情宣传片、企业宣传画册、汕头人才政策展架等方式营造引才氛围，向深圳地区中高端人才展示我市“求贤若渴”的热情，进一步提升引才效果。

　　记者在现场看到，不少企事业单位展台前都排起了长队，应届高校毕业生、归国留学生和各类青年专业技术人才等手持简历，按照自己的专长、职业技能、兴趣爱好积极与用人单位交流。“我比较看重薪资福利，还有发展空间。”林女士是今年9月份刚从欧洲波兰回国的应届毕业生，她准备找一份教育类的工作。在林女士看来，国家、省对于汕头发展的重视，让包括她在内的许多汕头籍学子看到汕头未来发展的潜力，更愿意选择回到家乡发展。

　　参加本次招聘会的企事业单位总共112家，招聘978人。其中，事业单位主要涵盖教育、文化、医疗卫生系统；企业主要为技术研发、营销运营、企业管理等中高端岗位（工种）。活动前期，主办方通过多渠道广泛发布招聘会活动信息，大力宣传汕头市发展变化、城市形象、引才政策。同时，运用大数据技术，将企事业单位需求职位与珠三角人才库精准匹配，向有意来汕就业的求职者发出邀请，再由专业顾问访谈、邀约应聘人员到招聘会现场面试。

　　优惠政策吸引海内外优秀人才

　　近年来，我市积极探索具有汕头特色的人才工作新路子，12个职能部门制定“汕头人才30条”配套文件42个，推动人才政策落地兑现，人才发展环境持续优化。今年我市启动实施“引进博（硕）士三年行动计划”，从2020年起，计划用三年时间引进1000名全日制博士、3000名全日制硕士，引进的全日制博（硕）士可以享受薪酬补助、住房补助、生活补贴、配偶安置、子女入学等一系列配套服务，充分彰显市委市政府引才的诚意和决心。

　　“今天的招聘会非常火爆，说明汕头已经成为一个人才热土。”汕头金中华侨试验区学校校长许树然告诉记者，前来应聘的人才来自五湖四海，包括国内外的各所重点大学，他们看重的是汕头近几年来强劲的发展势头。市中医院副院长曾庆强也有着同样的感受，他表示，近年来我市不断推出针对中高端人才的优惠政策，吸引了各类人才愿意来汕头发展。而让他更为惊喜的是，当天应聘的人员中有近一半以上是汕头本地人，其中不乏有在省内著名大医院工作多年的中高端人才，“他们愿意回来，我们也是迫不及待地想跟他们签约”。

　　活动中，深圳、汕头两市还分享人力资源发展状况，围绕“深圳-汕头”加大人力资源协作力度，推动人力资源供需对接等方面达成初步合作意向。据初步统计,此次招聘会共吸引1365名求职者进场应聘。其中，博士32人，硕士876人，本科396人，大专61人。现场达成初步意向博士10人、硕士355人，招聘成果丰硕。