□ 瑞 晖

　　汕头要“迎头赶上”，第一要务是抓经济发展。而招商引资和扩大有效投资，正是眼下经济工作的“牛鼻子”，是“最大的实践论”。

　　招商引资的成效，最终不看政策优惠多不多，更不看口号喊得响不响，而要看营商环境好不好。在当今经济全球化、区域经济竞争日趋激烈的态势下，在基础设施大致相同、优惠政策趋于雷同的形势下，投资商更加关注、权衡投资地的营商环境，更会比较、考量当地政府的服务效能。哪里的营商环境好，哪里的亲商氛围浓，那里就能成为投资商的首选之地。

　　正因如此，市委、市政府把优化营商环境作为经济建设的重中之重，启动创建营商环境建设示范城市，系统集成推进全省营商环境综合改革试点，出台《行动方案》，打出优化营商环境“组合拳”，推动城市营商环境指数逐年攀升。但政府的服务效能、干部的工作作风弊病仍在。譬如，我们有些干部慢作为、不作为或乱作为，对投资客商冷漠冷淡，致好项目迟迟落不了地；有的干部对帮扶企业发展，思想上不重视不关心、服务上不主动不热情、行动上不积极不配合，让企业成了没人疼的孩子；有的干部把企业该享受的政策当作个人恩惠，明里暗里吃拿卡要，使企业有苦说不出……这些破坏营商环境的行为和官僚主义作风，严重影响招商引资，严重制约汕头发展。

　　企业家是营商环境的“感应器”。营商环境好不好，最终要看企业家的合理诉求有没有得到充分响应，看市场主体活力有没有得到充分迸发。市场主体期待什么，营商环境就应该着力提供什么；制约市场主体的堵点难点痛点在哪里，营商环境就要改到那里。近日，汕头开通政企“直通车”，就是要通过这个平台，收集企业家诉求、意见和建议，接受企业家对损坏营商环境行为的投诉举报；就是要通过这项制度，现场协调解决企业发展过程中遇到的困难和问题，切实做到重商、安商、亲商，让企业高兴赚钱、愉快赚钱、安全赚钱。

　　干部作风是营商环境的“试金石”，是决定项目能否招得来，企业能否留得住、长得大的关键因素。优化营商环境，要从干部作风抓起，领导干部下沉到企业一线，对来自企业的声音，要换位思考，摒弃“二大爷”的心态，当好经济新常态下的“店小二”，做到“有求必应、无事不扰”，真正把企业当作“衣食父母”；惠企暖企政策不能当摆设，要跟上好的服务，打通政策落实“最后一公里”，做到“点对点”精准推送，甚至为企业送钱上门，切实增强企业的获得感和满意度；要敢于为企业撑腰，遇到问题能够靠前服务，增强企业做大做强的信心；要对标学习深圳实施营商环境“一号改革工程”做法，刀刃向内，自我革命，深化“放管服”改革，不断激发市场主体活力。唯有这样，才能够将优化营商环境真正落到实处。

　　没有好的环境就没有汕头的明天。"迎头赶上"就是要撸起袖子加油干，咬紧牙关拼命追，用干部的“辛苦指数”换来企业的“发展指数”，以优质环境打造招商引资“强磁场”，使汕头成为投资和人才聚集的洼地。这样，新时代特区建设才有实实在在的支撑。