□ 毛同辉

　　本应是为服务群众和社会治理“赋能”的政务新媒体，在一些地方和部门，却成了加重基层干部负担、拉远党群政群关系的“负能”，被群众形象地称为“指尖上的形式主义”。

　　比如，有的地方习惯通过微信群发号施令，造成基层干部手机上动辄二三十个工作群，每天疲于应付；有的部门建立了政务公众平台，却只建不管，使之沦为“僵尸平台”，群众有求无应；有的单位利用APP、工作群的便利性，注重工作“留痕”，却不注重实效，助长了“晒照”当落实、弄虚作假的不良风气。

　　解决“指尖上的形式主义”，最根本是在“心”上发力，在“实”上用功，更新思想观念树立求真务实之心，改变工作作风办实事重实效。只有真正把群众利益放在心上，把改革发展抓在手上，把责任使命扛在肩上，克服虚飘浮躁之心，克服急功近利之心，克服重“面”不重“里”之心，心头不发虚，脚上不打滑，“指尖形式主义”自然迎刃而解。